Especialista em Diversidade & Inclusão
Efetivo
Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Estamos à procura de um profissional para compor nosso time de Diversidade & Inclusão, que queira atuar na coordenação do programa de Diversidade & Inclusão, desenhando, organizando e implementando ações para entrega dos 6 compromissos da Cielo em Diversidade:
1.Liderança Inclusiva:
Desenvolver uma liderança comprometida, que demonstre um comportamento ativo e protagonista na promoção da Diversidade & Inclusão.
2.Representatividade:
Buscar a inclusão racial, de gênero, LGBTQIA+ e de pessoas com deficiência em todos os níveis da empresa, representativos à demografia brasileira, garantindo processos seletivos orientados por ações afirmativas.
3.Desenvolvimento de Carreira:
Apoiar o desenvolvimento de carreira de grupos minorizados, garantindo igualdade de oportunidades em promoções e movimentações, e, combatendo os vieses inconscientes de forma ativa.
4.Cultura Inclusiva:
Desenvolver uma Cultura Organizacional Antimachista, Antirracista, Anticapacitista e AntiLGBTfóbica com um posicionamento institucional protagonista nas pautas de Diversidade & Inclusão.
5.Orientação para Stakeholder:
Fomentar a inclusão socioprodutiva de grupos minorizados, apoiando uma inovação social que estimule a Diversidade & Inclusão em toda cadeia de valor, incluindo nossos clientes.
6.Estrutura Interna:
Garantir a existência de uma estrutura formal para atuação na agenda de Diversidade & Inclusão, direcionando e alocando esforços, equipes e recursos
Responsabilidades e atribuições
O dia-a-dia vai ser o seguinte:
- Desenhar, coordenar e implementar ações do programa de Diversidade. Articular com demais áreas treinamentos e atuação transversal em projetos voltados ao tema
- Coordenar grupos de Afinidade das temáticas: Gênero, Raça e Etnia, PCDs e LGBTQIA+
- Acompanhar o dashboard de indicadores analisando e preparando reporte da gestão corporativa de Diversidade
- Ministrar treinamentos de Diversidade para colaboradores e fornecedores
Requisitos e qualificações
O que você precisa ter de conhecimento:
- Sólido conhecimento sobre gestão corporativa de Diversidade
Seria legal também se você tivesse:
- Experiência em gestão de projetos e pessoas é desejável
O que queremos encontrar no seu perfil:
- Habilidade em comunicação e argumentação para influenciar na tomada de decisão
- Ser pró ativo, dinâmico e espírito colaborativo
- Bom relacionamento interpessoal
- Gostar de lidar com público
- Ter atitude positiva e otimismo
- Visão sistêmica | processual
- Visão analítica | Raciocínio Lógico
- Buscar resolver os desafios e não só criticar
Informações adicionais
Falando de benefícios, você vai poder contar com:
- Pacote de benefícios atrativo
- Remuneração variável anual (PPR)
- Horário flexível
- Home Office
- Sexta-feira curta
Um universo de oportunidades espera por você: acompanhe nossas redes sociais!