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Coordenador de Produtos
Job description
A área de Engenharia de Produtos da Cielo é composta por uma equipe de Product Owners, responsáveis pela criação e evolução dos produtos da Cielo. Para trazer inovação ao mercado de meios de pagamento, nós investimos em tecnologia. Através dela que melhorarmos o negócio da Cielo, otimizamos processos e melhoramos a experiência dos clientes.
Você tem paixão por desenvolver produtos desde sua concepção até o lançamento? Gosta de desafiar times para garantir que o produto entregue é o melhor para os usuários e o negócio? Ser Product Owner na Cielo é fazer a diferença na criação de excelentes produtos para proporcionar uma experiência intuitiva, eficiente e envolvente para encantar nossos clientes (externos e internos).
Responsibilities and assignments
- Liderar um time de Product Owners.
- Ser responsável pelo desenvolvimento de produtos em nossas plataformas tecnológicas, colaborando intensamente com engenheiros (as) de software, designers, e especialistas de negócio;
- Liderar conversas estruturadas baseadas em dados com todas as áreas envolvidas para consolidar uma visão de produto e resolver problemas;
- Descobrir oportunidades de produtos que podem levar nossos negócios ao próximo nível e resolver as maiores necessidades de nossos clientes, equilibrando a criação de valor de curto e longo prazo em alinhamento com a estratégia da empresa;
- Explorar soluções que possam capturar essas oportunidades, usando protótipos para reduzir os riscos antes de escrever código;
- Liderar squads por influência, estabelecendo prioridades claras para entregar grandes resultados por meio de lançamentos pequenos e frequentes;
- Acompanhar o feedback quantitativo e qualitativo das entregas, coordenando o debug e incorporando novos conhecimentos aos processos de discovery e delivery de produtos;
- Ser um agente de mudança em toda a empresa, enquanto aumentamos nosso marketshare, indo além do seu papel formal quando necessário.
Requirements and qualifications
- Ter atuado com gestão de Pessoas será considerado um diferencial.
- Superior Completo.
- Inglês – Intermediário
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Triagem RH
- Step 3: Entrevista Gestor
- Step 4: Proposta de contratação
- Step 5: Hiring
Um universo de oportunidades espera por você: acompanhe nossas redes sociais!