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Especialista de Qualidade de Software
Job description
Garantir a qualidade no desenvolvimento dos produtos entregues pelos Squads, por meio de estratégias desenvolvidas para definir cobertura de testes e execução dos testes manuais e automatizados, atestando o escopo e a qualidade do produto.
Responsibilities and assignments
- Definir uma estratégia de testes, por meio da elaboração de mapa de cobertura, documentação de fronteiras, e definições de procedimentos de testes com o objetivo de manter uma base de testes manuais e automatizados ativas para o sistema alvo de testes.
- Definir os cenários de teste através das técnicas de testes formais com o objetivo de manter uma cobertura eficiente do sistema alvo de testes.
- Elaborar e executar scripts de testes manuais e automatizados por meio de ferramenta de gestão de testes com o objetivo garantir a execução do teste de forma consistente.
- Identificar oportunidades de automatizar testes e definir a estratégia dos mesmos por meio de linguagem de programação com o objetivo de ter a execução de testes de forma autônoma.
- Identificar oportunidades de virtualização de serviços e definir a estratégia de virtualização do mesmo, através do uso de ferramenta específica para essa finalidade, com o objetivo de simular outros sistemas e assim possibilitar a execução de testes de forma isolada e independente.
- Reportar os defeitos encontrados, por meio de ferramenta de gestão de testes com o objetivo de documentar e verificar a correção dos defeitos encontrados.
- Realizar análise de riscos, através de análise dos resultados obtidos dos testes, com o objetivo de aprovar ou reprovar mudanças em ambientes de produção.
Requirements and qualifications
- Conhecimentos relacionados a Engenharia de Software, abrangendo aspectos como: lógica de programação, linguagens de programação, base de dados, plataformas, arquiteturas, processos e principalmente testes e qualidade de software;
- Formação superior completo em Análise de sistemas, Ciência da computação ou áreas relacionadas;
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Triagem RH
- Step 3: Entrevista Gestor
- Step 4: Proposta Contratação
- Step 5: Hiring
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