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Candidaturas encerradas

Analista Talent Acquisition e Employer Branding

Publicada em 26 de dezembro de 2019

Local de trabalho: Barueri - SP

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

  • Suporte no desenvolvimento da estratégia e execução do Employer Branding da Cielo, posicionando nossa marca empregadora com o objetivo de atrair e reter os melhores talentos para a companhia.
  • Suporte do desenvolvimento, planejamento e gestão dos programas de jovens talentos da Cielo, de forma inovadora, visando a contratação e retenção dos melhores talentos para a companhia.
  • Manter aliança com instituições que estão diretamente conectadas, principalmente, com estagiários e profissionais entry level.
  • Garantir presença da Cielo nos eventos que envolvem nosso público-alvo.
  • Gestão de indicadores e do orçamento da área

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar no desenho da estratégia do Employer Branding da Cielo, alinhando-a à nossa estratégia para gestão da marca, a partir do desenvolvimento e comunicação do EVP.
  • Mapear as as melhores feiras de recrutamento e eventos para posicionamento da marca.
  • Manter aliança com instituições que estão diretamente conectadas, principalmente, com estagiários e profissionais entry level.
  • Reforçar os valores da Cielo para os colaboradores internos.
  • Executar a estratégia dos programas de estágio e aprendizes, com o objetivo de garantir a contratação dos melhores talentos do mercado.
  • Garantir que os programas sejam sempre inovadores e conectados com a marca.
  • Apoio na estratégia e execução dos programas de Trainee, Summer Job, Summer MBA e Undergrad.
  • Estar sempre atento à estratégias e tendências do mercado, gerando conteúdo e mantendo as mídias Linkedin e Glassdoor atualizadas.
  • Gestão de premios e pautas na imprensa.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo
  • Desejável MBA
  • Conhecimento em Recrutamento e Seleção de vagas pontuais e/ou de programas de jovens talentos.
  • Conhecimento de employer branding e ações voltadas à marca. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Proposta de contratação
  5. Etapa 5: Contratação

Vem pro #TimeCIelo, onde seu sonho de transformação encontra infinitas possibilidades de se tornar realidade!

Somos mais que uma máquina, somos pessoas que sonham, transformam e criam infinitas possibilidades juntas.


Aqui a gente é movido por sonhos e, mais importante, por transformação! Por isso, nos empenhamos todos os dias para cumprir a nosso propósito de simplificar e impulsionar negócios para todas as pessoas, oferecendo soluções financeiras inteligentes e acessíveis que estão no dia a dia de quem movimenta o Brasil.​

Para isso, Investimos fortemente em tecnologia, criamos um ambiente propenso ao desenvolvimento e fomentamos a inovação para aumentar cada vez mais a nossa capacidade de criar novos caminhos possíveis e gerar impacto positivo no mundo. ​

Trabalhar na Cielo é aprender na prática e construir uma carreira diariamente.​

No nosso dia a dia, a gente trabalha com autonomia para escrever nossa própria jornada, liberdade para ser quem a gente é e a oportunidade de fazer acontecer.​

Nós sonhamos no plural, acolhendo e ajudando a realizar os sonhos das mais de 6.000 pessoas que fazem parte do #TimeCielo. E, para torná-los realidade, a gente oferece uma experiência completa e inesquecível para o nosso time, focando no bem-estar físico e mental não apenas dos nossos colaboradores e colaboradoras, mas também de suas famílias. ​

Além disso, a gente acredita que a resposta para conseguir vislumbrar novos futuros está na inclusão e acolhimento de todas as pessoas, com suas singularidades e diversidade de vivências. Por isso, não importa qual seja o seu sonho – pra sua vida, sua carreira, pra deixar sua marca no mundo –, tem lugar pra ele aqui, junto com os nossos. Vem pra Cima, vem pra Cielo!