Candidaturas encerradas
Analista de Projetos Ágeis
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Principais desafios:
- Garantir a comunicação de todos envolvidos e report imparcial dos projetos;
- Contribuir para o aperfeiçoamento da gestão do projeto, para um posicionamento cada vez mais relevante do time;
- Coleta e processamento de alto volume de informação, tendo como resultado final principais riscos, issues e pontos de atenção do projeto, bem como propostas de ações de mitigação para tais situações;
- Indicar abordagens para o endereçamento de problemas/situações pouco estruturadas.
Responsabilidades e atribuições
- Definição do planejamento detalhado de entrega da frente de trabalho;
- Realizar track meeting para coleta de informações que compõem o status report junto aos recursos que compõem a frente de entrega;
- Identificar riscos e issues;
- Estabelecer plano de ação para a mitigação dos riscos identificados;
- Mobilizar as equipes necessárias para rápida ação sobre riscos e issues;
- Definição do plano de ação para correção de desvios de avanço identificados no plano de trabalho;
- Mediação das reuniões de lanning e daily de forma a manter o objetivo do fórum e minimizar os desvios de foco nas discussões de desenvolvimento;
- Durante a evolução do projeto, monitorar alinhamento ao baseline de escopo estabelecido para cada frente de trabalho;
- Avaliação de impacto (prazo e custo) das solicitações de alteração de escopo no decorrer das atividades de desenvolvimento;
- Endereçar (escalation) imediatamente os riscos e issues críticos;
- Manter o alinhamento de informação entre todo o time de execução do projeto, para todas as frentes de trabalho.
Requisitos e qualificações
- Experiência prévia com metodologias ágeis;
- Desejável conhecimento em serviços ou negócio de adquirência/cartões de crédito;
- Experiência em projetos transformacionais no papel de líder de projetos;
- Experiência em apresentações operacionais e executivas (apresentação oral e estruturação de materiais);
- Domínio de ferramentas de apresentação e planilhas;
- Fluência na estruturação de abordagens para a resolução de situações/problemas complexos e mal estruturados, a partir de poucas informações;
- Facilidade na condução de atividades em paralelo e no trabalho sob pressão;
- Pragmatismo e objetividade no relacionamento diário com pares e superiores;
- Capacidade para influenciar e formar opinião de pares e superiores com os quais se relaciona;
- Facilidade no relacionamento interpessoal, abrangendo todos os níveis;
- Facilidade de trabalho em time;
Informações adicionais
- Pacote de benefícios atrativo;
- Remuneração variável anual (PPR);
- Horário flexível;
- Home Office;
- Sexta-feira curta.
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