Candidaturas encerradas
Especialista em Tesouraria Corporativa - Nível 11
Publicada em 30 de janeiro de 2020
Local de trabalho: Barueri - SP
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Responsabilidades e atribuições
- Gerir a estrutura de capital realizada e projeções sob diversas perspectivas na condição de ponto focal do tema perante clientes internos e externos;
- Equalizar premissas de todos os processos que impactam a estrutura de capital da companhia, inclusive envolvendo demais áreas que fornecem e recebem informações relativas ao caixa;
- Acurar projeções de estrutura de capital caixa e resultado financeiro, comparando-os com orçamento e forecast;
- Justificar detalhadamente variações na estrutura de capital e resultado financeiro entre realizado, orçamento e forecast;
- Promover, tempestivamente, ajustes necessários nos modelos e templates utilizados para gestão de informações de resultado financeiro, adequando-os aos movimentos estratégicos da companhia;
- Buscar constantemente a otimização da rentabilidade do caixa e de receitas financeiras decorrentes de atividades de tesouraria;
- Auxiliar na gestão de caixa e atuar na estruturação de operações;
- Auxiliar na gestão operacional e financeira de FIDC’s, incluindo previsões e projeções;
- Elaborar reportes pontuais ou de consolidação de informações da área através de ppt, prezi, power bi ou ferramentas correlatas.
Requisitos e qualificações
Desejável formação superior em Ciências Contábeis, Engenharia, Economia ou Administração de Empresas;
Pós-Graduação ou MBA em Finanças ou áreas correlatas;
Sólida experiência na área de Tesouraria
Conhecimento no mercado de meios de pagamento;
Experiência em:
- Gestão de fluxo de caixa direto realizado e projetado;
- Gestão de resultado financeiro;
- Operações estruturadas (emissões de dívidas, FIDC, etc);
- Gestão de endividamento e covenants;
- Derivativos e hedge accounting;
- Operações de câmbio;
Excel avançado (VBA);
Conhecimento em SAP, SAS, Power BI;
Habilidade em modelagem financeira;
Inglês avançado.
Informações adicionais
- Pacote de benefícios atrativo;
- Remuneração variável anual (PPR);
- Horário flexível;
- Home Office;
- Sexta-feira curta.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Informações Complementares
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Finalistas
- Etapa 7: Contratação
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