SUPERVISOR COMERCIAL HUNTER
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Descrição da vaga
Gestão de uma equipe de “hunters”, entendendo o cenário competitivo e aumentando o Market share da célula.
Propor mudanças e melhorias para atuar em contextos mais complexos.
Responsabilidades e atribuições
- Fazer gestão de equipe de Vendas com foco em credenciamento;
- Identificar oportunidades;
- Prospectar novos clientes.
Requisitos e qualificações
- Superior Completo
- Pós Graduação / MBA desejável
- Experiência na área Comercial
- Histórico profissional de resultados em vendas
- Capacidade analítica
Informações adicionais
Senso de oportunidades, obstinação por resultados, perfil negociador, ótima comunicação verbal e escrita, deve conhecer e entender as variáveis do negócio e da concorrência, além de formular e desenvolver ações efetivas de vendas. Fundamental possuir aspectos de liderança bem desenvolvidos, senso de urgência e foco efetivo em clientes. Trabalho em equipe, Excelente Relacionamento Interpessoal, Capacidade Analítica, Facilidade em trabalhar Sob Pressão, complementam o perfil desta posição.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: ENTREVISTA COM RH
- Etapa 3: ENTREVISTA COM GESTOR
- Etapa 4: Contratação
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