Desenvolvedor JAVA Especialista
Publicada em 24 de setembro de 2020
Local de trabalho: Barueri - SP
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Garantir a disponibilidade dos sistemas e entrega dos níveis de serviço contratados;
Revisar continuamente os processos e procedimentos de atendimento, visando a otimização
dos recursos;
Trabalhar de maneira integrada com os times de desenvolvimento de Sistemas, Infra, Telecom,
Segurança, Arquitetura e Negócios, garantindo a sinergia das entregas;
Manter a aderência dos projetos a Metodologia de Desenvolvimento de Sistemas da Cielo;
Trabalhar com fornecedores através da contratação de serviços e acompanhamento de SLAs;
Propor soluções sistêmicas eficientes, performáticas, flexíveis e que atendam o negócio;
Garantir a satisfação dos clientes internos e externos através da entrega dos projetos
e manutenções dentro do escopo, qualidade e prazo acordados;
Garantir a redução contínua de incidentes e solução de problemas com foco na causa-raiz.
Responsabilidades e atribuições
Fazer interface com áreas de TI e de Negócio para sustentação e melhorias no sistema de
Credenciamento de Clientes;
Desenvolver, manter e sustentar o sistema CRD junto as fábricas e garantir a qualidade do
produto entregue junto aos QA's. ;
Acompanhar o desenvolvimento e gestão de integrações com os sistemas legados;
Solução de incidentes e problemas de sistemas, identificando solução de contorno, diagnóstico
de causa-raiz, controle de backlog, priorização e desenvolvimento de manutenções corretivas
e melhorias técnicas;
Criar/manter atualizada a documentação técnica e manual de usuários dos sistemas sob sua
responsabilidade.
Requisitos e qualificações
Pré requisitos Técnicos: Java EE, Spring Boot, Spring Cloud, OAuth2, NodeJs, HTML5/CSS3/JavaScript,
Bootstrap, TypeScript, JPA, Hibernate, APIs RestFull, SOAP, WebSockets,
Microservices (Eureka, Ribbon, Hystrix, Zuul), Git e Gitflow, Docker e Jenkins.
Desejável/ Diferencial: Angular 4+ e AWS.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Testes
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
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