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Candidaturas encerradas

LIDER TECNICO II

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Descrição da vaga

o Na gerência de Canais de Digitais somos responsáveis pela criação de produtos de Negócio e de Tecnologia com foco em prover o atendimento digital, humano, encantando nossos Clientes. Nosso objetivo é termos soluções/produtos que sejam atrativas aos nossos clientes, através de um atendimento simples e digital, com praticidade, segurança e agilidade. Buscamos um Líder Técnico para nos apoiar nas entregas de produtos em nossos Canais Digitais.

Responsabilidades e atribuições

Atuar no desenho, desenvolvimento, implementação e observabilidade das Aplicações (Backend/Frontend/Mobile) que suportam as demandas de Canais Digitais; Entender as necessidades do cliente e buscar soluções simples, seguras de qualidade e escaláveis; Participar de ritos previstos na metodologia ágil; Monitorar e solucionar impedimentos que afetem as entregas do time; Monitorar, delegar e solucionar incidentes sistêmicos; Garantir os princípios da área de TI; Apoiar o time nas definições de arquitetura de software e solução com exemplos concretos, práticos, funcionais e com código funcionando; Garantir a qualidade das aplicações ao aprovar MR/PR – padrões, documentação, cobertura e resiliência; Garantir segurança das aplicações que são construídas; Garantir observabilidade corporativa das aplicações que são construídas; Identificar e priorizar junto aos Gestores e PO os débitos técnicos; Desenvolver o time - desenvolvedores - para alta performance (feedbacks e avaliações técnicas); Gestão da infraestrutura técnica adicional do time de canais.

Requisitos e qualificações

Experiência prévia com desenvolvimento de soluções e produtos para Canais digitais; Sólido conhecimento em desenvolvimento, arquitetura e gestão de software. Visão sistêmica fim a fim para avaliar demandas, fronteiras de atuação e envolver outros times técnicos para a solução a ser adotada; Conhecimento em metodologia ágil.

Informações adicionais

Falando de benefícios, você vai poder contar com:


• Assistência Médica e Odontológica;

• Remuneração Variável Anual (PPR);

• Auxílio Refeição e Alimentação;

• Auxílio Transporte, Fretado ou Estacionamento;

• Home-office (modelo híbrido);

• Auxílio Trabalho Remoto;

• Seguro de Vida;

• Previdência Privada;

• Canal de apoio à especialistas (nutrição, psicologia, ginecologia, etc);

• Campanha de Vacinação;

• Edupass (Plataforma de estudo e desconto em instituições parceiras);

• Gympass (Auxílio Academia e Bem-estar);

• Programa de Gestação Saudável;

• Licença Maternidade e Paternidade estendida;

• Auxílio Creche;

• Dress Code Flexível;

• Horário Flexível;

• Sexta-curta;

• Almoço estendido (1h30).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Vem pro #TimeCIelo, onde seu sonho de transformação encontra infinitas possibilidades de se tornar realidade!

Somos mais que uma máquina, somos pessoas que sonham, transformam e criam infinitas possibilidades juntas.


Aqui a gente é movido por sonhos e, mais importante, por transformação! Por isso, nos empenhamos todos os dias para cumprir a nosso propósito de simplificar e impulsionar negócios para todas as pessoas, oferecendo soluções financeiras inteligentes e acessíveis que estão no dia a dia de quem movimenta o Brasil.​

Para isso, Investimos fortemente em tecnologia, criamos um ambiente propenso ao desenvolvimento e fomentamos a inovação para aumentar cada vez mais a nossa capacidade de criar novos caminhos possíveis e gerar impacto positivo no mundo. ​

Trabalhar na Cielo é aprender na prática e construir uma carreira diariamente.​

No nosso dia a dia, a gente trabalha com autonomia para escrever nossa própria jornada, liberdade para ser quem a gente é e a oportunidade de fazer acontecer.​

Nós sonhamos no plural, acolhendo e ajudando a realizar os sonhos das mais de 6.000 pessoas que fazem parte do #TimeCielo. E, para torná-los realidade, a gente oferece uma experiência completa e inesquecível para o nosso time, focando no bem-estar físico e mental não apenas dos nossos colaboradores e colaboradoras, mas também de suas famílias. ​

Além disso, a gente acredita que a resposta para conseguir vislumbrar novos futuros está na inclusão e acolhimento de todas as pessoas, com suas singularidades e diversidade de vivências. Por isso, não importa qual seja o seu sonho – pra sua vida, sua carreira, pra deixar sua marca no mundo –, tem lugar pra ele aqui, junto com os nossos. Vem pra Cima, vem pra Cielo!