Analista de Processos Comerciais II | São Paulo
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Descrição da vaga
Se você gosta de possibilidades de desenvolvimento pessoal e profissional, além de simplificar e impulsionar negócios através de oportunidades na empresa líder de segmento de pagamentos eletrônicos na América Latina, seu lugar é junto ao #TimeCielo!
Infinitas possibilidades <3
Aqui na Cielo acreditamos que nenhum negócio nasceu para ficar parado e, entendemos que a nossa vocação é despertar essa mesa inquietude em cada um dos nossos clientes. Ao todo, somos mais 4 mil pessoas colaboradoras que simplificam e impulsionam negócios para todos, afinal, não é à toa que somos uma empresa de tecnologia e serviço para o varejo, líder no segmento de pagamentos eletrônicos na América Latina.
Oferecemos um portfólio de soluções para atender às necessidades de mais de 1,2 milhão de clientes, desde os pequenos lojistas até os grandes varejistas espalhados por todo o país.
Qual será o seu desafio dentro da Cielo?
Você será responsável por gerir projetos relacionados a grandes contas e ações de melhorias. Capturar novas oportunidades de melhoria sempre com a visão de melhoria de perfomance e transparência do negócio.
Se você é cheio de Garra e Coragem e quer fazer parte de um time incrível, essa oportunidade é para você!
Vem fazer parte desse time incrível, #VemPraCielo!
Responsabilidades e atribuições
- Gerir projetos com a visão tática (cronograma, próximos passos, gerir ações) assim como visão de relacionamento (fazer acontecer o projeto, cumprindo passos e reportando e sinalizando possíveis desvios);
- Mapear possíveis oportunidades e acompanhar implantação, capturando benefícios quantitativos e qualitativos;
- Acompanhar e reportar indicadores de projetos e processos, assim como criar novos controles para acompanhamento quando se faz necessário;
- Criar materiais e templates de projetos e processos, documentando e informando os envolvidos.
Requisitos e qualificações
- Experiência no mapeamento e desenho de processos;
- Habilidades com implementação e acompanhamento de indicadores de performance.
Esperamos encontrar no seu perfil:
Bom relacionamento interpessoal e organização.
Informações adicionais
- Assistência Médica e Odontológica;
- Auxílio Refeição/ Alimentação;
- Home office (modelo de trabalho híbrido, ativando-se presencialmente de 1-2 vezes no escritório ou conforme alinhamento com gestor);
- Auxílio Home office;
- Seguro de Vida;
- Previdência Privada;
- Auxílio Creche/ Babá;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Canal de apoio à especialistas (nutrição, psicologia, ginecologia etc);
- Campanha de Vacinação;
- Edupass (Plataforma de estudo e desconto em instituições parceiras);
- Gympass (Auxílio Academia e Bem-estar).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Ficha Cadastral
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 5: Contratação
Um universo de oportunidades espera por você: acompanhe nossas redes sociais!