COORD DE DESENVOLVIMENTO COMERCIAL
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Descrição da vaga
Se você gosta de possibilidades de desenvolvimento pessoal e profissional, além de simplificar e impulsionar negócios através de oportunidades na empresa líder de segmento de pagamentos eletrônicos na América Latina, seu lugar é junto ao #TimeCielo!
Infinitas possibilidades <3
Aqui na Cielo acreditamos que nenhum negócio nasceu para ficar parado e, entendemos que a nossa vocação é despertar essa mesma inquietude em cada um dos nossos clientes. Ao todo, somos mais 4 mil pessoas colaboradoras que simplificam e impulsionam negócios para todos, afinal, não é à toa que somos uma empresa de tecnologia e serviço para o varejo, líder no segmento de pagamentos eletrônicos na América Latina.
Oferecemos um portfólio de soluções para atender às necessidades de mais de 1,2 milhão de clientes, desde os pequenos lojistas até os grandes varejistas espalhados por todo o país.
Estamos buscando um profissional que irá irá liderar equipe multidisciplinar de estratégia de Treinamento Comercial afim de alavancar os resultados do negócio. Os treinamentos são voltadas para os processos de excelência comercial, bem como os produtos e serviços oferecidos pela Cielo, remuneração variável e melhores práticas de mercado.
Se você se identificou, venha trabalhar conosco!
Responsabilidades e atribuições
O dia a dia será fazendo o seguinte:
- Gestão da equipe responsável por mapear necessidade, elaborar e aplicar treinamentos e Onboarding para o time comercial Cielo nos Canais CP, DDN e Labs afim de garantir a capacitação inicial e reciclagem da força de vendas;
- Responsável pela implantação de processos que garantam o engajamento do público alvo nas frentes de Treinamento e Onboarding;
- Responsável por garantir as mensurações necessárias das estratégias Treinamentos e Onboarding;
- Responsável pela estratégia e suas evoluções nos Canais CP e DDN (Liderança e Nacional);
- Apresentações Executivas Treinamento e Onboarding; Staffs VP | Ger. Canais e Expansão;
- Gestão de temas e Agendas do time comercial.
Requisitos e qualificações
O dia a dia será fazendo o seguinte:
- Ensino superior completo em Administração , Psicologia, RH ou áreas correlatas;
- Experiência em treinamento ou desenvolvimento de conteúdo voltado para a área comercial (Varejo);
- Experiência de comunicação e desenvolvimento de conteúdo voltado para a área comercial;
- Experiência em ministrar onboardings para novos colaboradores;
- Experiência elaboração de apresentações executivas de resultado em ações de comunicação e treinamento;
- Experiência em ambiente empresarial com apresentação de resultados e atendimento a prazo de entregas.
Informações adicionais
Falando de benefícios, você vai poder contar com:
- Assistência Médica e Odontológica
- Remuneração Variável Anual (PPR)
- Auxílio Refeição e Alimentação
- Auxílio Transporte, Fretado ou Estacionamento
- Home-office (modelo híbrido)
- Auxílio Trabalho Remoto
- Seguro de Vida
- Previdência Privada
- Canal de apoio à especialistas (nutrição, psicologia, ginecologia etc)
- Campanha de Vacinação
- Edupass (Plataforma de estudo e desconto em instituições parceiras)
- Gympass (Auxílio Academia e Bem-estar)
- Programa de Gestação Saudável
- Licença Maternidade e Paternidade estendida
- Auxílio Creche
- Horário Flexível
- Sexta-curta
- Almoço estendido (1h30).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Formulário Cadastral
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor (a)
- Etapa 5: Contratação
Um universo de oportunidades espera por você: acompanhe nossas redes sociais!