Gerente de Grandes Contas
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Somos mais que uma máquina, somos pessoas que transformam e criam infinitas possibilidades.
Trabalhamos para simplificar e impulsionar negócios para todas as pessoas, oferecendo soluções financeiras inteligentes. Aqui, investimos em tecnologia, promovemos desenvolvimento e fomentamos a inovação para criar novos caminhos possíveis e gerar impacto positivo no mundo.
Na Cielo, a gente trabalha com autonomia para escrever nossa própria jornada, liberdade para ser quem a gente é, e a oportunidade de fazer acontecer. Somos um time que sonha no plural, oferecendo uma experiência completa e focando no bem-estar físico e mental de nossos mais de 6.000 colaboradores e suas famílias.
Acreditamos na inclusão e acolhimento de todas as pessoas, com suas singularidades e diversidade de vivências.
Bora realizar seus sonhos com a gente!
#VemPraCielo
Responsabilidades e atribuições
- Gestão centralizada do relacionamento com a equipe comercial de grandes contas e varejo, com foco em desenvolvimento de oportunidades de negócios, seja através de incentivos, redução de custos, negociação de benefícios ou qualquer outra ação que impulsione o fechamento do negócio;
- Essa posição demandará a viabilização da agenda comercial junto à área de bandeiras, dando cadência e celeridade a temas prioritários da equipe comercial, com boa capacidade de tradução do trabalho da área, avaliação de oportunidades diferentes de negócio /benefícios ao cliente e divulgação de entregas recorrentes junto a equipe comercial;
- Fará o reporte à Gerencia Executiva de Relacionamento com Bandeiras, Vouchers e Wallets Digitais.
Desenvolvimento de oportunidades Comerciais junto às Bandeiras
- Negociação de custos com bandeiras;
- Incentivos bandeiras vs alocação em oportunidades;
- Participação ativa em BIDs Comerciais;
- Participação ativa nas agendas com comerciais e clientes;
- Identificação de oportunidades / necessidades comerciais com plano de ação;
- Tradução das regras e mandates de bandeiras aos comerciais;
- Desejável conhecimento em e-commerce.
Requisitos e qualificações
- Conhecimento sólido em custos com bandeiras (Fee e Intercâmbio) e aplicação de incentivos e bom conhecimento sobre as regras de negócio;
- Experiência em adquirentes ou bandeiras;
- Desejável experiência com gestão de equipe;
- Capacidade em trabalhar sob pressão e com alta disponibilidade;
- Comunicação fluida e mobilizadora. Dinâmica e orientada a resultado. Alto senso de urgência;
- Visão do todo. Criatividade, visão holística e alta capacidade analítica.
- Participação em fóruns executivos diversos – produtos, pricing, comercial, etc.;
- Posicionamento firme, contributivo e com visão apurada de negócio.
Informações adicionais
- Assistência Médica e Odontológica
- Remuneração Variável Anual (PPR)
- Auxílio Refeição e Alimentação
- Home-office (modelo híbrido)
- Auxílio Trabalho Remoto
- Seguro de Vida
- Previdência Privada
- Edupass (Plataforma de estudo e desconto em instituições parceiras)
- Gympass (Auxílio Academia e Bem-estar)
- Programa de Gestação Saudável
- Licença Maternidade e Paternidade estendida
- Auxílio Creche
- Dress Code Flexível
- Horário Flexível
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Atração e Seleção
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
Um universo de oportunidades espera por você: acompanhe nossas redes sociais!