Gerente de Relacionamento Comercial II - Marcas e Franquias | São Paulo
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Descrição da vaga
Somos mais que uma máquina, somos pessoas que transformam e criam infinitas possibilidades.
Trabalhamos para simplificar e impulsionar negócios para todas as pessoas, oferecendo soluções financeiras inteligentes. Aqui, investimos em tecnologia, promovemos desenvolvimento e fomentamos a inovação para criar novos caminhos possíveis e gerar impacto positivo no mundo.
Na Cielo, a gente trabalha com autonomia para escrever nossa própria jornada, liberdade para ser quem a gente é, e a oportunidade de fazer acontecer. Somos um time que sonha no plural, oferecendo uma experiência completa e focando no bem-estar físico e mental de nossos mais de 6.000 colaboradores e suas famílias.
Acreditamos na inclusão e acolhimento de todas as pessoas, com suas singularidades e diversidade de vivências. Bora realizar seus sonhos com a gente!
Conheça mais sobre o desafio:
Buscamos um Gerente de relacionamento Hunter, responsável pela prospecção de novas marcas com foco em Franquias. Gerenciamento de carteira, reconquistas e renovações e buscando o atingimento de metas: Volume, Receitas Liquida, Implantação de produtos do portfólio.
Juntos com você, em infinitas possibilidades.
#VemPraCima #VemPraCielo
Responsabilidades e atribuições
- Gerente de Relacionamento Hunter, responsável pela prospecção de novas marcas com foco em Franquias;
- Gerenciamento de carteira, com foco em criar e estabelecer vínculos, reconquistas , renovações e buscando o atingimento de metas e melhorar o resultado e performance da carteira: Volume, Receitas Liquida, Implantação de produtos do portfólio;
- Interfaces com áreas internas e externas como: Produtos, Jurídico, Compliance, Intercâmbio, Planejamento comercial, Apoio comercial, Regularizações Financeiras, Finanças;
- Interface Externo com: Bancos, Bandeiras, Clientes, Software House, Parceiros da Cielo Negociação, contemplando a elaboração da proposta comercial junto com os times de finanças e planejamento comercial;
- Estruturação do modelo de atuação da parceria;
- Condução do processo de implantação, bem como alinhamentos internos necessários;
- Acompanhamento de performance das parcerias implantadas.
Requisitos e qualificações
- Superior completo em: Economia, Marketing, Administração de Empresas, Finanças ou áreas correlatas;
- Conhecimento financeiro necessário para discussão da proposta comercial com parceiros e finanças;
- Experiência com papel de aproximação de clientes inativos (hunter);
- Habilidades para análise de KPIs para gestão de performance;
- Habilidades com negociação de alta complexidade;
- CNH B (ativa e válida);
- Disponibilidade para viagens esporádicas.
Informações adicionais
- Assistência Médica e Odontológica;
- Remuneração Variável Anual (PPR);
- Auxílio Refeição e Alimentação;
- Home-office (modelo hibrido);
- Auxílio Trabalho Remoto;
- Seguro de Vida;
- Seguro Automóvel e residencial;
- Previdência Privada;
- Canal de apoio à especialistas (nutrição, psicologia, ginecologia etc);
- Campanha de Vacinação;
- Edupass (Plataforma de estudo e desconto em instituições parceiras);
- Gympass (Auxílio Academia e Bem-estar);
- Programa de Gestação Saudável;
- Licença Maternidade e Paternidade estendida;
- Auxílio Creche;
- Carro da frota e cartão corporativo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Ficha Cadastral
- Etapa 4: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 5: Contratação
Um universo de oportunidades espera por você: acompanhe nossas redes sociais!