Especialista em Aprendizagem Corporativa
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Somos mais que uma máquina, somos pessoas que transformam e criam infinitas possibilidades.
Trabalhamos para simplificar e impulsionar negócios para todas as pessoas, oferecendo soluções financeiras inteligentes.
Aqui, investimos em tecnologia, promovemos desenvolvimento e fomentamos a inovação para criar novos caminhos possíveis e gerar impacto positivo no mundo.
Na Cielo, a gente trabalha com autonomia para escrever nossa própria jornada, liberdade para ser quem a gente é, e a oportunidade de fazer acontecer. Somos um time que sonha no plural, oferecendo uma experiência completa e focando no bem-estar físico e mental de nossos mais de 6.000 colaboradores e suas famílias.
Acreditamos na inclusão e acolhimento de todas as pessoas, com suas singularidades e diversidade de vivências. Bora realizar seus sonhos com a gente!
Juntos com você, em infinitas possibilidades.
#VemPraCima #VemPraCielo
Responsabilidades e atribuições
- Visão estratégica para ações de aprendizagem às áreas de negócio considerando suas necessidades, estratégia e expectativas, com base na participação de reuniões estratégicas junto ao negócio;
- Implantar experiências de treinamento e conteúdo de aprendizagem atuais e que estejam sendo praticados no mercado;
- Apoiar a logística de treinamentos a fim de garantir que a ação planejada aconteça com sucesso;
- Gestão de custos dos programas. Procurar e contratar profissionais externos e instituições de ensino para realização das ações;
- Administrar programas de incentivo a estudo. Participar de eventos relacionados a educação a fim de buscar soluções que possam contribuir para inovação e a melhoria de processos;
- Administrar a plataforma de aprendizagem garantindo a disponibilidade de acessos, ajustes e atualizações necessárias, encontrando solução aos problemas e inconsistências;
- Validar, produzir e/ou indicar na plataforma cursos de capacitação, jornadas de treinamento e conteúdos relacionados a cultura de aprendizagem;
- Realizar apresentações executivas para alta Liderança;
- Fazer curadoria de conteúdos com maior complexidade, liderando experiências de aprendizagem estruturadas;
- Validar e revisar a construção de programas específicos como aprendiz, estagiários, liderança, multiplicadores e ações contínuas de aprendizagem como onboarding e conteúdos institucionais;
- Facilitar treinamentos de temáticas soft skills e conduzir formação de multiplicadores;
- Analisar a efetividade dos treinamentos realizados através da aplicação da avaliação de reação, a fim de verificar se o objetivo foi atingido através da análise dos resultados;
- Elaborar, analisar e propor KPI’s relacionados as iniciativas de aprendizagem. Reportar KPIs para liderança auxiliando na tomada de decisão;
- Validar fluxos de Orçamento e interface com Compras e Finanças defendendo propostas em fóruns e colegiados. Estruturar e avançar em frentes de trabalho, prazos e expectativas com clientes e parceiros internos.
Requisitos e qualificações
- Conhecimento avançado em metodologias de treinamento e desenvolvimento, bem como Design Instrucional, Learning Analytics; Excel Avançado e Power BI;
- Técnicas de apresentação: Estrutura apresentações completas no layout padrão de acordo com o conteúdo a ser apresentado (UC, GGP) utilizando modelos de gráficos para report de resultados, outputs das iniciativas e Storytelling de apresentação, seguindo uma ordem clara, lógica e executiva;
- Desejável Inglês intermediário.
Informações adicionais
Por que viver infinitas possibilidades ao nosso lado?
- Assistência Médica e Odontológica;
- Remuneração Variável Anual (PPR);
- Auxílio Refeição e Alimentação;
- Modelo Híbrido;
- Auxílio Trabalho Remoto;
- Seguro de Vida;
- Seguro residencial e automóvel;
- Assistência funeral familiar;
- Previdência Privada;
- Canal de apoio à especialistas (nutrição, psicologia, ginecologia, etc);
- Campanha de Vacinação;
- Acesso à diversos cursos em nossa plataforma Educa;
- Wellhub;
- Fretado/vale-transporte ou estacionamento;
- Programa de Gestação Saudável;
- Licença Maternidade e Paternidade estendida;
- Auxílio Creche;
- Dress Code Flexível;
- Horário Flexível;
- Sexta-curta;
- Almoço estendido (1h30).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Atração e Seleção
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
Um universo de oportunidades espera por você: acompanhe nossas redes sociais!