Candidaturas encerradas
Analista de Risco III
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Principais Desafios:
- Implementar e Viabilizar as demandas de projetos da diretoria ou áreas internas, mitigando qualquer vulnerabilidade do processo (negócio e requisitos de bandeira) com visão preventiva nos processos da diretoria;
- Viabilizar de forma ágil os novos produtos e serviços mitigando possíveis riscos de contestação e fraudes;
- Identificar oportunidades de automação e simplificação de processos através da implementação de requisitos nas demandas de sua atuação;
- Garantir o alinhamento e sinergia das implantações em todos os níveis da diretoria;
- Realizar homologações e monitoria de pós produção das implantações realizadas;
- Estruturar apresentações e treinamentos para divulgação das mudanças implantadas;
- Alavancar as entregas de projetos da diretoria com uma visão inovadora.
Responsabilidades e atribuições
- Participação em projetos como ponto focal de negócio;
- Definição e adequação de sistemas e processos viabilizando novos produtos e serviços à nossa operação;
- Relacionamento com áreas da companhia, clientes e bandeiras conduzindo os assuntos com senioridade e poder de persuasão sendo facilitador e agente transformador para às mudanças (inclusive cenário digital).
Requisitos e qualificações
- Experiência de atuação em projetos no papel de demandante, ponto focal ou líder em Prevenção à Fraudes;
- Experiência em mapeamento de processos;
- Visão sistêmica com foco em automatização e aprimoramento;
- Entendimento do modelo de negócio de Meios de Pagamento;
- Entendimento dos produtos, serviços, e estratégias para atender às necessidades dos clientes com foco em redução de fraudes e contestações;
- Entendimento de regras de bandeira e órgãos regulatórios do mercado de meios de pagamento;
- Conhecimento em metodologias de projetos (ÁGIL);
- Conhecimento em ferramentas de gerenciamento de tarefas e estruturação de projetos;
- Conhecimento em soluções de mercado para combater vulnerabilidades de fraude;
- Superior Completo em Economia, Administração, Contabilidade, Sistemas de Informação e Engenharia (todas as modalidades) e Direito;
- Pós- Graduação em Projetos (Desejável) e/ou Novas Tecnologias;
- Inglês Avançado;
- Pacote Office Avançado;
- Desejável experiência com SAS/Tableau.
Informações adicionais
- Pacote de benefícios atrativo;
- Remuneração variável anual (PPR);
- Horário flexível;
- Home Office;
- Sexta-feira curta.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem RH
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Oferta
- Etapa 6: Contratação
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