Candidaturas encerradas
50016377 - Coordenador Desenvolvimento Financeiro (Risco de Crédito) - Nível 12
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
- Dinamismo;
- Facilidade do relacionamento interpessoal ;
- Facilidade para trabalhar em equipe;
- Alto poder de análise crítica, Capacidade de Inovação ;
- Alto grau de gestão de processos ;
- Facilidade de comunicação oral e escrita ;
- Alto nível de comprometimento ;
- Agregador e Ponderado
Responsabilidades e atribuições
- Mapear, controlar, monitorar e mitigar os riscos de crédito a que a Cielo está exposta envolvendo
- Emissores de cartão ;
- Bandeiras ;
- Estabelecimentos comerciais com e sem vendas diferidas ;
- Subadquirentes e
- Carteira de aplicações financeiras ;
- Aprimorar / desenvolver modelos de apuração e controle do risco de crédito que mitiguem os riscos da companhia, mas que não limitem as operações com as contrapartes ;
- Aprimorar / desenvolver controles e reports exigidos pelo Regulador em relação ao risco de crédito ;
- Aprimorar / desenvolver controles e reports internos e exigidos pelo Regulador sobre atividades que envolvam risco de liquidez e risco de mercado ;
- Coordenar a equipe de trabalho, dando suporte técnico e obtendo deles alta performance e comprometimento ;
Requisitos e qualificações
- Experiência mínima comprovada de 5 anos em todas as rotinas de análise de risco de crédito, preferencialmente obtida em instituições financeiras ;
- Conhecimento da legislação / exigências do Regulador (Bacen) em relação ao controle de riscos de crédito, liquidez e mercado ;
- Conhecimento em Tesouraria: Fluxo de Caixa e Operações Financeiras Ativas e Passivas ;
- Conhecimento das atividades de controle do risco de liquidez e risco de mercado ;
- Experiência mínima comprovada de 3 anos em gestão de equipes de trabalho ;
- Conhecimento de matemática financeira
Informações adicionais
- Desenvolver / aprimorar modelos de análise, mensuração e mitigação de risco de crédito nas operações com estabelecimentos comerciais, subestabelecimentos, emissores de cartão e bandeiras, de forma a não limitar os volume de operação entre a Cielo e esses players ;
- Controlar o risco de crédito, liquidez e mercado objetivando a mitigação de riscos da Cielo, bem como, para pelo atendimento das exigências do Regulador ;
- Monitorar o lançamento de novos produtos que envolvam os players citados acima objetivando identificar riscos (em especial de crédito) e implantar processos de mitigação desses riscos;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Proposta de contratação
- Etapa 5: Contratação
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