Auditor de TI
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Somos mais que uma máquina, somos uma empresa de tecnologia e serviços para o varejo. Nossa missão é encantar nossos clientes com as melhores soluções de uma empresa líder, rentável e sustentável com colaboradores apaixonados.
Oferecemos um portfólio de soluções inteligentes e conectadas entre si para atender às necessidades dos nossos mais de 1,6 milhão de clientes ativos, desde empreendedores até os maiores varejistas do país. Lideramos o segmento de pagamentos eletrônicos na América Latina e nos tornamos uma das dez maiores corporações brasileiras em valor de mercado. Em 2016, capturamos em nossas plataformas mais de 6 bilhões de transações e R$ 585 bilhões em volume financeiro.
Inquietos, somos máquina, internet, celular e o que mais vier. Acreditamos que nenhum negócio nasceu para ficar parado e a nossa vocação é despertar essa mesma inquietude em cada um dos nossos clientes.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir reuniões de abertura, andamento e encerramento de projetos;
- Realizar a análise de risco dos processos, identificando os riscos inerentes e potenciais ao negócio, bem como, controles necessários para mitigá-los;
- Elaborar programas de auditoria, em conjunto com a gerência, a partir da identificação das atividades de controle e riscos associados;
- Aplicar testes de auditoria baseados em análise de dados e testes substantivos;
- Assegurar a efetividade dos testes de auditoria realizados em cada projeto;
- Elaborar relatórios de auditoria com os resultados;
- Acompanhar e avaliar a implementação das ações corretivas acordadas com as áreas gestoras;
- Apoiar os demais integrantes da equipe no desenvolvimento de trabalhos.
Requisitos e qualificações
- Superior completo em tecnologia;
- Inglês Fluente;
- Experiência em áreas de Controle (Auditoria Interna, Auditoria Externa ou Controles Internos)
- Desejável certificação de mercado (ex.: COBIT, ITIL);
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
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